براساس جستجوی مقاله و تحقیق دانشجویی در مورد استراتژی های سازمانی تعداد 14780 مورد در سایت یافت گردید که می توانید پس از مطالعه عناوین این تحقیقات و مقالات دانش آموزی و دانشجویی برای دانلود تحقیق در مورد استراتژی های سازمانی و یا دانلود مقاله درباره استراتژی های سازمانی اقدام نمائید.
بخشی از مقدمه: مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) اندکی پس از توسعه مفهوم مدیریت منابع انسانی (HRM) در امریکا و در اواخر دهه ۱۹۶۰ و اوایل دهه ۱۹۷۰ مطرح گردید. مفهوم HRM ابتدا در کارهای آکادمیک در ایالات متحده در دهه ۱۹۶۰ و ۱۹۷۰ توسعه می یابد، و از آن زمان به بعد این مفهوم در جهان کسب و کار به صورت فزاینده ای به کار گرفته شده است (Brewster, 1994:1). در ادبیّات منابع انسانی، معنی مشخص، روش...
پرسشنامه آماده رشته مدیریت، تاثیر استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی رقابتی بر عملکرد سازمان، توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در یک پژوهش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه تهران به کار رفته است. تعداد سوالات پرسشنامه برابر با ۲۹ سوال به طیف ۵ درجه ای لیکرت به شرح زیر می باشند: سوالات ۱ تا ۸: استراتژی رقابتی سازمان سوالات ۹ تا ۲۱: استراتژی منابع انسانی سازمان سوالات ۲۲ تا ۲...
هدف: بررسی تاثیر فرآیندهای سازمانی و فناوری اطلاعات بر اجرای استراتژی های بازاریابی. نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، میزان موافقت خود را با توجه به طیف مشخص کنید. توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت ۵ گزینه ای طراحی شده و نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج به صورت کامل تشریح شده است. تعداد سوالات: ۲۴ نوع فایل : ورد آفیس Word روایی و پایایی : این پرسشنامه، ترجمه ی یک پرسشنامه استاندارد خارجی است...
چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM 3 فرضیه در مورد رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی و اثر یادگیری سازمانی را آزمون نمودند. نتایج ...
خلاصه: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی می باشد و به آزمون سه فرضیه می پردازد. جامعه آماری شرکت های صنایع غذایی فعال در استان گیلان می باشد. از ۲۰۰ پرسشنامه توزیع شده، تعداد ۱۵۶ پرسشنامه بازگشت داده شده است با استفاده از آزمون همبستگی، رابطه وظایف مدیریت منابع انسانی با هر یک از متغیرهای استراتژی گسب و کار و عملکرد سازمانی تایئد شد. ن...
در این مقاله با ارائه مدلی ، ابتدا با توجه به عوامل خارجی و داخلی به تعیین موقعیت فعلی شرکت در کسب و کار خود به کمک ماتریس عوامل داخلی و خارجی اقدام می نمائیم . تعیین موقعیت فعلی شرکت می تواند توانمندی داخلی و فرصت های جذاب را برای توسعه مشخص نماید . فهرست محصولات ممکن و جذاب را بر اساس مدل پنج نیروی پورتر تعیین و برای انتخاب استراتژی مناسب برای توسعه از مدل انسوف که استراتژیهای مختلفی را برای توس...
چکیده: رایانش ابری مدل رایانش جدیدی است که از رایانش شبکه ای، رایانش توزیعی؛ رایانش موازی، فناوری مجازی سازی، رایانش کاربرد پذیر و کمکی و دیگر فناوریهای کامپیوتری منشا گرفته است. این سیستم چندین مزیت ویژه دارد که عبارتند از: رایانش در مقیاس بالا و ذخیره داده، مجازی سازی، قابلیت انبساط بالا، قابلیت اطمینان بالا و هم چنین سرویسی است که هزینه کمی را به دنبال دارد. مسئله امنیتی رایانش ابری بسیار حائز...
این پاورپوینت به بررسی استراتژی های افزایش فروش پرداخته و شامل مباحثی از جمله تحلیل بازار، شناسایی فرصت های فروش، توسعه استراتژی های بازاریابی و فروش، و تکنیک های مختلف برای بهبود عملکرد فروش است. همچنین به بررسی ابزارها و روش های نوین مانند بازاریابی دیجیتال، تحلیل داده ها، و مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) پرداخته شده است. مقدمه: داشتن یک استراتژی فروش مناسب برای بقا و رشد کسب و کار شما حیاتی است...
بخش اول: چگونگی ایجاد تغییر استراتژیک مقدمه مدیران سازمان های عصر کنونی و آینده نه تنها باید در برابر محیط متغیر سازگار باشند بلکه باید توانایی تشخیص مشکلات و به کارگیری استراتژی های تغییر را دارا باشند. ممکن است پذیرش هر تغییری که در محیط سازمان جریان می یابد مطلوب نظر مدیران نباشد ولی رویارویی با بسیاری از این تغییرات اجتناب ناپذیر است و افراد و سازمان ها باید سعی کنند به گونه ای خود را با تغییر...
چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر استراتژی بازاریابی بین المللی بر ساختار تصمیم گیری در شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی است. روش این تحقیق از نظرهدف، کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری داده ها از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد . جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارشناسان شرکت های صادراتی فعال در صنایع غذایی می باشد .که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از فرمول دوم کوکران تعداد ...
چکیده: پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض به کارگرفته شده از سوی آنها در بین مدیران طراحی شده است. جامعه آماری مورد تحقیق در این پژوهش کلیه مدیران ادارات دولتی شهر تنکابن است ،نمونه ی پژوهش شامل ۱۰۸نفر بوده که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه هوش فرهنگی «مدل ویلیام اچ. پراد» که پایایی آن به وسیله آلفای کرونبا...
مقدمه فقدان ساختار علمی در انتقال استراتژی های تدوین شده به سطوح تصمیم گیری پایین سازمان، باعث بروز مسائلی در بخش صنایع تولیدی می شود. ادبیات استراتژی های آکادمیک، بیانگر مفاهیم و روش های تدوین استراتژی ها از دیدگاه بازار است، در حالی که بین تدوین استراتژی ها و اجرای آنها، اغلب شکافی آشکار بروز می کند. هدف مقاله حاضر، ارائه نوعی مدل تصمیم گیری است که بین مفاهیم استراتژی های تولیدی و تصمیم گیری های...
درس : مدیریت استراتژیک مایکل پورتر فهرست بخش ها مروری بر روش کلاسیک تدوین استراتژی تکنیک های عمومی تحلیل محیط های عمومی صنعت تصمیمات استراتژیک مروری بر روش کلاسیک تدوین استراتژی چرخ استراتژی رقابتی چارچوب استراتژی رقابتی عوامل خارج از شرکت عوامل داخلی شرکت - فرصت ها و تهدیدهای صنعت (اقتصادی و فنی) - نقاط قوت و ضعف شرکت - انتظارات گسترده تر اجتماعی - ارزش های شخصی مسئولان اصلی پیاده سازی مرو...
مقدمه: رقابت شدید کشورهایی که قادر به تولید با هزینه های پایین هستند، مشکلات زیادی برای بسیاری از صنایع فراهم آورده است. تولیدکنندگان صنایع برای ماندن در صحنه رقابت، باید راهکارهایی برای تطبیق خود با تغییرات بیابند. سازمانها امروز از حالت وظیفه ای خارج شده اند و به صورت مشارکتی درآمده اند. امروز در بازاریابی با مفهوم زیر صفر روبرو هستیم. یعنی زمان خرید ، زمان ستاد برای تولید کالای سفارش داده شده، ...
در این پاورپوینت به بررسی استراتژی های رقابتی مایکل پورتر پرداخته می شود. این استراتژی ها شامل رهبری هزینه، تمایز و تمرکز هستند که هر کدام به روش های مختلفی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار می پردازند. مدل های مطرح شده توسط پورتر از جمله مدل الماس به تفصیل مورد بحث قرار می گیرند و تاثیر عوامل مختلف بر رقابت پذیری بنگاه ها و کشورها بررسی می شود. این پاورپوینت شامل مفاهیم کلیدی، مزایای رقابتی، تئو...
این پاورپوینت به بررسی اصول و روش های مختلف قیمت گذاری محصولات می پردازد. از تعیین اهداف اولیه تا تحلیل رقبا و انتخاب استراتژی های مناسب برای تعیین قیمت، تمامی مراحل قیمت گذاری به تفصیل توضیح داده شده است. مقدمه: قیمت گذاری محصولات یکی از پیچیده ترین و حساس ترین بخش های مدیریت کسب و کار است که تاثیری عمیق بر سودآوری و موفقیت بلندمدت سازمان ها دارد. در محیط اقتصادی امروز که تغییرات سریع و رقابت ها...
پرسشنامه استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی، پرسشنامه ای محقق ساخته می باشد. این مقیاس دارای ۲۰ گویه و ۳ مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجه ای (کاملا مخالفم تا کاملا موافقم) و هر ماده دارای ارزشی بین ۱ تا ۵ است. با سوالاتی مانند: (مدیران این سازمان کارکنان را ترغیب می کنند تا مشکلات روزمره ای که در کار و زندگی حرفه ای برای آن ها پیش آمده را بازگویی کنند.) استراتژی های توانمندسازی مناب...
هدف: بررسی اثر بخشی انواع استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (استراتژی تمایز، استراتژی کاهش هزینه، استراتژی تمرکز) تعداد سوال: ۲۰ تعداد بعد: ۳ شیوه نمره گذاری: دارد تفسیر نتایج: دارد روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word...
گزیده مطالب درسال 2009 دوفعّال سیاسی اقدام به انتشارتصاویری ویدیویی ازدیدارباکارمندان یک سازمان ملّی، اجتماعی وغیرانتفاعی نمودندکه توسط آنان به طورپنهانی بادوربین ضبط شده بود.طبق تصاویرویدیویی،یکی ازاین دوفعاّل سیاسی خودراعامل فسادجنسی ودیگری خودرا به عنوان دلّال فحشا معرفی کرده بودند تا ازاین راه اطلاعات تخریب کننده ای ازکارکنان سازمان به دست آورند.این اتفاق، آخرین رویداد ازمجموعه موقعیت های فاجع...
پاورپوینت بررسی استراتژی های مدیریت تغییر شامل تحلیل جامع و گام به گام انواع روش های مدیریت تغییر در سازمان ها است. این پاورپوینت به بررسی نوسانات فصلی، مدل سازی در سری های زمانی، روش های سببی، پیش بینی تقاضا با روش های ترکیبی، و ارزیابی مدل های پیش بینی می پردازد. همچنین تکنیک های مختلف محاسبه نقاط سر به سر برای محصولات مختلف و استفاده از رگرسیون خطی و غیر خطی برای پیش بینی تقاضا توضیح داده شده ا...
سیستم های CISCO یکی از اولین سیستم های موفق در استفاده از اینترنت بوده است . ¢این شرکت ، تکنولوژی های ضروری برای انجام کار بصورت اینترنتی را تولید می کند و از سال 1994 تا سال 1999 بسیار موفق عمل کرده است . ¢ ¢شرکت CISCO به منظور دستیابی به رشد فزاینده و تکمیل نقاط قوت خود، استراتژی کسب وکار خرید و تملک شرکتها را اتخاذ نموده است....
مقاله کارشناسی رشته ی مدیریت بازرگانی چکیده: فرهنگ سازمانی از اساسی ترین زمینه های تغییر و تحول در سازمان است نظر به اینکه برنامه های جدید تحول بیشتر به تحول بنیادی سازمانی نگاه می کند از این رو هدف این برنامه ها تغییر و تحول فرهنگ سازمان به عنوان زیربنا به بستر تحول است. قدرت فرهنگ با میزان تاثیر و نفوذ آن بر رفتار سازمانی تعیین می گردد. میزان قدرت و اقتدار فرهنگهای سازمانی را می توان بر حسب دو ...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی در شعب بانک (رشته مدیریت) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: پیچیدگی و تلاطم محیط تجارت امروز، سازمان ها را وادار کرده است تا توانایی های خود را در پاسخگویی به تغیرات محیطی افزایش دهند. در پاسخ به تغییرات قابل توجه در محیط کسب و کار، بسیاری از سازمان ها ...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی ،کیفیت زندگی کاری و اثربخشی سازمانی کارکنان (رشته روانشناسی) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: گسترش رو به رشد سازمان ها و تسلط آنها بر تمامی جنبه های زندگی بشری در طول دوران حیات بر کسی پوشیده نیست. انسان امروزی برای انجام هر کاری نیازمند تشکیلاتی به نام سازمانها ...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی (رشته مدیریت) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: با توجه به تغییرات و دگرگونی های پیوسته ای که سازمان ها با آن مواجه هستند اندیشمندان دانش مدیریت به این نتیجه دست یافته اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان ها ، منابع انسانی آن ها ...
این پروپوزال در مورد ارزیابی ارتباط کارآفرینی سازمانی با یادگیری سازمانی (رشته مدیریت دولتی - گرایش تحول) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: با آغاز قرن بیست و یکم، عصر جدیدی از تکامل زندگی و ساختاری سازمانی پدید آمده است. افزایش تغییر و تحولات محیطی، نظیر توسعه روزافزون فناوری، افزایش شدت رقابت در سراسر زنجیره های کسب و...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی (رشته مدیریت) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: بررسی رفتار افراد در محیط های کاری از دیرباز مورد توجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است. در حقیقت، درک رفتارهای کارکنان به منظور ایفای بهتر نقش ها و وظایف، موجب بهبود عملکرد و ارتقای اثربخشی سازمانی خواه...
دانلود نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی با عنوان ارتباط رفتار شهروندی سازمانی، اخلاق کار و هوش سازمانی کارکنان ، پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه انسان، به عنوان اشرف مخلوقات الهی صاحب اخلاقها و منشهای متفاوتی است، آنگونه که نه تنها در محیط و شرایط مختلف خُلقیات گوناگونی دارد، بلکه در یک محیط نیز ممکن است رفتاره...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و هوش سازمانی (رشته مدیریت) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه : کارکنان خط مقدم خون جاری در رگ های تمامی سازمان های خدماتی هستند. خدمات بر خلاف محصولات به طور همزمان تولید و مصرف می شود. همین عامل سبب شده است که کارکنان سازمان های خدماتی نقش حیاتی در ارائه خدمات با ...
پروپوزال پیش رو حاوی ۱۷ صفحه با فرمت doc می باشد و برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد قابل استفاده است. بخشی از بیان مساله: به طور روزافزونی سازمان ها در جستجوی اعضایی هستند که نه فقط باور دارند سازمان شان یک مکان خوب برای کارکردن است و وفاداری خود را نسبت به آن نشان بدهند و نیت ترک آن را نداشته باشند، بلکه در جستجوی اعضایی هستند که از این حد فراتر رفته و هویت سازمانی را دقیقاً در ا...
دانلود نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط مدیریت دانش، خلاقیت سازمانی و یادگیری سازمانی ، پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: سازمانها اصولاً به منظور نیل به اهدافی ایجاد گردیده اند که میزان موفقیت در نیل به اهداف سازمانی در ارتباط مستقیم با نحوه عملکرد نیروی انسانی مشغول به کار در سازمانها است. بنابرای...
دانلود نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان بررسی اثر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان ، پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه: بحث از عدالت و بررسی صور ماهیت آن بحثی است که دارای پیشینه بسیار طولانی است . بحث عدالت در سرشت خود بحثی تجریدی، تحلیلی و نظری است و همیشه با تنوع دیدگاه ها و اختلاف نظرها همراه بوده است. ا...
این فایل یک پروپوزال کارشناسی ارشد استاندارد می باشد که در سال ۱۳۹۳ جهت استفاده دانشجویان و محققان گرامی تهیه شده است. لازم به ذکر است که این پروپوزال برای هیچ مقاله یا تحقیقی ارائه نشده و بدینوسیله به شکل مستقیم در اختیار پژوهشگران قرار می گیرد. از لحاظ نگارشی مطابق با قواعد نگارشی جهت تهیه پروپوزال و مقاله ویرایش شده است. ضمنا پرسشنامه های هویت سازمانی و سکوت سازمانی در انتهای فایل آورده شده اند...
دانلود نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان بررسی ارتباط تعهد سازمانی و اعتماد سازمانی با ترک شغل ، پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه : توجه به موضوع اعتماد و تعهد سازمانی به دو دلیل اهمیت دارد اول اینکه افزایش اعتماد و ایجاد و تقویت تعهد کارکنان آثار مهم و قابل توجهی در سازمانها دارد که مهمترین آنها همگام شدن کارکنا...
دانلود نمونه پروپوزال کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی با عنوان ارزیابی ارتباط عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی ، پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه مردم سیستم اجتماعی درونی یک سازمان را تشکیل می دهند که آن سیستم شامل انسانی افراد، گروهها، گروههای بزرگ و گروههای کوچک می باشند. در حال حاضر سازمان های بشری مانند سازمان انسانی دی...
هدف: بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با ابعاد ارتقای عملکرد سازمانی (یادگیری سازمانی، ظرفیت مدیریت دانش و عملکرد سازمانی) تعداد سوال: ۴۰ تعداد بعد: ۴ شیوه نمره گذاری: دارد: روایی و پایایی: دارد منبع: دارد نوع فایل: word...
این پروپوزال در مورد بررسی ارتباط اعتماد سازمانی و عدالت سازمانی در کارکنان می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه مفهوم عدالت1از سالیان دور در میان جوامع بشری و انسانها مطرح بوده است، چه به صورت ناخودآگاه در ذهن وچه به صورت مشهود در رفتار. یکی از با ثبات ترین نتایج مطرح در پیشینه تحقیقات معطوف به عدالت، این واقعیت است که انس...
این پروپوزال در مورد تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر تعهد سازمانی (رشته مدیریت بازرگانی) می باشد. پروپوزال کامل و آماده ، نگارش حرفه ای براساس اصول پروپوزال نویسی ، منبع نویسی داخل متن و پاورقی مقدمه : در جهان امروز توانمندی، قدرت اقتصادی و رفاه هر کشوری در گرو استفاده بهینه از امکانات، صنایع و نیروی انسانی آن کشور است. در این راستا هرچه نیروی کار شایسته تر و کارآمدتر باشد، پیشرفت و توفیق آن کشور در...
این فایل مربوط به یک مقاله دفاع شده در سال ۱۳۹۲ می باشد و حاوی ۳۲ اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از مقاله دارند می توانند از این فایل استفاده کنند....
این پرسشنامه در یک مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه ۴۲ سوال است. طیف مورد استفاده ۵ درجه ای لیکرت است. منبع اصلی پرسشنامه در در.ن متن آورده شده است....
پیشگفتار : - هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی : میتواند موارد زیر باشد : الف : بدست آوردن سود حداکثر و بطور مستمر و در زمان طولانی ب – بدست آوردن سهم شایسته ای از بازار مربوطه نسبت به رقیبان در یک رشته صنعت یا در یک منطقه ومحدوده معین و یا حتی در خارج آن محدوده مورد فعالیت یک شرکت یا سازمان برای بدست آوردن سود از فعالیت اقتصادی خود ، باید هزینه های هنگفت مالی و انسانی را متحمل شود تا بتواند در طی چند ...
مقدمه امروزه کشورهای جهان در زمینه صنعتی ، تولیدی و بازرگانی چنان به همدیگر پیوند یافته و اثر پذیر شده اند ، که هیچ کشوری نمی تواند برون از چارچوبه شیوه های پیشرفته مدیریت ، که جنبه استراتژیک یافته در در پهنه بازارهای جهانی کالاهای تولیدی خود را با سودبری به فروش رسانده و با تولید کنندگان دیگر کشورها بویژه پیشرفته که از تکنولوژی ، کار آوری ، مدیریت و راهبردهای برتر برخوردار ند. به رقابت پرداخته و...
فهرست استراتژی محتوا در صنعت کفش استراتژی محتوا، شیوه ی استفاده از محتوا برای دستیابی به اهداف کسب و کار و تامین نیازهای مشتری را مشخص می کند. استراتژی محتوا می تواند راهنمای تصمیم گیری درباره ی محتوا در تمام طول عمر آن، از ایده و کشف اولیه، تا حذف و پاک کردن نهایی آن باشد. تعریف راهِل بِیلی از استراتژی محتوا راهِل بِیلی سال هاست که در زمینه ی استراتژی محتوا و بازاریابی محتوا مقاله و مطلب می نویس...
پاورپوینت تحلیل تطبیقی- انتقادیِ فنونِ طراحی استراتژی پابرجا در شرایط عدم قطعیت به بررسی محیط های مختلف عدم قطعیت و فنون نه گانه برای طراحی استراتژی های پایدار می پردازد. این استراتژی ها باید در برابر شرایط محیطی متنوع و پیش بینی ناپذیر عملکرد مطلوبی داشته باشند. فنون بررسی شده شامل تحلیل ذینفعان، برنامه ریزی مبتنی بر مفروضات، و تحلیل درخت خطا هستند. هدف از این تحلیل ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف هر ...
این تحقیق در مورد استراتژی بازاریابی می باشد و پس از تعریف استراتژی بازاریابی ، به معرفی انواع این نوع استراتژی در سازمان می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت ، اقتصاد و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه رقابت شدید کشورهایی که قادر به تولید با هزینه های پایین هستند، مشکلات زیادی برای بسیاری از صنایع فراهم آورده است. تولیدکنندگان صنایع برای ماندن در صحنه رقابت، باید راهکارهای...
فصل اول فیل مدیریت استراتژیک مکتب مکتب طراحی : تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند مفهومی مکتب برنامه ریزی: تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند رسمی مکتب موقعیت یابی : تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند تحلیلی مکتب کارآفرینی : تدوین ایتراتژی به عنوان یک فرایند تخیلی و بینشی مکتب شناختی : تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند ذهنی و فکری مکتب یادگیری : تدوین استراتژی به عنوان یک فرایند نو ظهور مکتب قدرت : ت...
این تحقیق در مورد شناسایی استراتژی کنترل تعادل در اجرای بالانس روی پارالل می باشد و به صورت یک مقاله پژوهشی و تحقیقی ، جمع آوری گردیده که برای استفاده ی دانشجویان رشته تربیت بدنی و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. چکیده هدف از این مطالعه،شناسایی استراتژی کنترل تعادل هنگام اجرای بالانس بر روی پارالل بود.تعداد 8 نفر ژیمناست باتجربه در این تحقیق شرکت کردند. تعداد 18 مارکر منعکسکننده نور کروی شک...
این مقاله به بررسی استراتژی های مختلف در تجارت الکترونیک می پردازد، از جمله انتخاب بازارهای متناسب، توسعه سایت های تجارت الکترونیک، افزایش بازدیدکنندگان، تبدیل بازدید کنندگان به مشتریان، و تضمین بازگشت مشتریان. همچنین به تحلیل دلایل موفقیت و شکست در تجارت الکترونیک و ارائه راهکارهای مناسب پرداخته شده است. چکیده در سال 1989، تیم برنرز-لی وب جهانی را به عنوان تنها محل اینترنت ایجاد کرد. از آن زمان...
پاورپوینت استراتژی بازاریابی و شیوه مدیریتی در 59 اسلاید در زمستان 1402 تهیه شده که برای دانشجویان رشته بازرگانی و همچنین سایر افرادی که به بازاریابی علاقمند هستند مفید است. این پاورپوینت به راحتی قابل ویرایش است و در ادامه بخشی از محتوای آن را برای شما قرار داده ایم و پس از آن نیز فهرست محتوای پاورپوینت و همچنین تصویری از پیش نمایش اسلایدهای پاورپوینت را نیز قرار داده ایم و در صورتی که مایل باشی...
این تحقیق با موضوع استراتژی تولید و عملیات مبتنی بر زمان بوده و مفهوم ، اهداف ، نگرش ها و ویژگی های استراتژی تولید و عملیات را مورد بررسی قرار می دهد. این تحقیق به دانشجویان رشته های مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. چکیده موفقیت یا شکست سازمان در گرو توانایی آن در تعریف یک استراتژی اثربخش برای کسب مزیت رقابتی پایدار جهت خلق ارزش بلند مدت است. برای کسب قابلیت رقابت پذیری ، مدیران باید...