دانلود تحقیق صف و ستاد در سازمان

مقدمه
ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روز افزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است .
و به این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل.

فهرست مطالب :
عنوان :
فصل اول :
مقدمه
تعریف سازمان
انواع سازمان
ترکیب سازمانی
نظریه های سازمانی
نظریه سازمان رسمی
ویژگیهای بوروکراسی
نوع شناسی اقتدار
نظریه تیلور
نظریه هانری فایول
اهداف سازمان ها
اهمیت مطالعه سازمان
فصل دوم :
صف چیست
ستاد چیست
انواع سازمان صف و ستاد
وظایف صف
وظایف ستاد
انواع ستاد
روابط صف و ستاد
بهبود روابط صف و ستاد
اداره های ستادی
اختیار صف و ستاد
واحد های صف و ستاد
استفاده ی صف از ستاد
قدرت ستاد
نقش مناسب ستاد
اهمیت تمایز بین صف و ستاد
علت اختلاف بین صف و ستاد
کتابنامه