پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز
پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی پارسونز ، این پرسشنامه بر اساس بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL) طراحی شده است و مولفه های ۱٫ نوآوری = انطباق ۲٫ تعهد سازمانی = کسب هدف ۳٫ رضایت شغلی = یگانگی ۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها را در قالب ۲۸ سوال مورد ارزیابی و سنجش قرار میدهد.
توضیحات:
عنوان: پرسشنامه سنجش اثربخشی سازمانی
مدل مورد استفاده: بر اساس مدل کارکردهای چهارگانه ضروری نظام اجتماعی پارسونز (AGIL)
مولفه ها: شامل ۴ مولفه انطباق – کسب هدف – یگانگی – حفظ الگوها
۱٫ نوآوری- انطباق
۲٫ تعهد سازمانی- کسب هدف
۳٫ رضایت شغلی- یگانگی
۴٫ سلامت سازمانی (روحیه) = حفظ الگوها
تعداد سئوال: ۲۸سئوال
نوع پرسشنامه: استاندارد – خارجی
کاربرد: سنجش اثربخشی سازمان ها
فرمت فایل:
WORD
تعداد صفحات:
3
پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله لینک دانلود فعال می شود و می توانید فایل را دانلود کنید. در صورتیکه ایمیل خود را وارد کرده باشید همزمان لینک دانلود فایل به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.