دانلود مقاله خلاقیت و نوآوری

چکیده
این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی قرار می گیرند. سپس موضوع نوآوری و ارتباط آن با خلاقیت شرح داده می شود. ارتباط خلاقیت و نوآوری، تاثیر ساختار بر نوآوری، تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تاثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگی های افراد خلاق، فرصت های خلاقیت، نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی و سازمانی، ویژگی های سازمان های خلاق، مدیریت خلاقیت، تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی شامل طوفان فکری، شش کلاه تفکر، گردش تخیلی، تفکر موازی و ارتباط اجباری از دیگر مطالب این مقاله هستند.

کلیدواژه(ها) :
خلاقیت ؛ نوآوری ؛ مدیریت خلاقیت ؛ سازمان های خلاق ؛ افراد خلاق ؛ تکنیک های خلاقیت ؛ طوفان فکری ؛ شش کلاه تفکر ؛ تفکر موازی ؛ گردش تخیلی ؛ ارتباط اجباری…………………

فهرست مطالب ۱
چکیده ۲
کلیدواژه(ها) : ۲
مقدمه ۲
۱-  تعریف خلاقیت ۴
۲-۱- تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی ۵
۲-۲- تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی ۵
۳- نوآوری ۷
۳-۱- خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده اند؟ ۷
۳-۲- نوآوری شامل چه چیزهایی است؟ ۸
۳-۳- چگونه متغیرهای ساختاری بر نوآوری اثر می گذارند؟ ۹
۳-۴- چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر می گذارد؟ ۹
۳-۵- کدام متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری اثر می گذارند؟ ۱۰
۴- ویژگی های افراد اخلاق ۱۰
۵- فرصت های خلاقیت ۱۲
۶- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری ۱۳
۶-۱- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه فردی ۱۳
۶-۲- نقش و اهمیت خلاقیت و نوآوری از جنبه سازمانی ۱۳
۷- ویژگی های سازمان خلاق ۱۴
۸- نقش مدیر در پرورش خلاقیت ۱۵
۹- تکنیک های توسعه خلاقیت گروهی ۱۶
۹-۱- طوفان فکری ۱۷
۹-۲- تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر ۱۷
۹-۳- گردش تخیلی ۲۱
۹-۴- تفکر موازی ۲۲
۹-۵- ارتباط اجباری ۲۳
مراجع ۲۴