مقاله مدیریت؛ ارزیابی عملکرد آموزش در سازمانها
مقدمه:
آموزش کارشناسان هر سازمان به دلایل مختلف دارای اهمیت است.پیچیدگی فزاینده یک مقاله خاص ، نیازمند تخصص در زمینه های ویژه و دانش عمومی و تخصصی در بسیاری از موارد می باشد. یکپارچگی کامل محاسبات در روند طراحی،مستلزم اطلاعات عمومی درباره قابلیت های نرم افزاری و احتمالا دانش تجربی از بسته های نرم افزاری است …
تیتر مطالب این مقاله:
مقدمه
روش های تحلیل آموزش
برآورد نیاز
انواع آموزش
اثر بخشی برنامه آموزش
نتایج
فرمت فایل:
PDF
تعداد صفحات:
5
پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله لینک دانلود فعال می شود و می توانید فایل را دانلود کنید. در صورتیکه ایمیل خود را وارد کرده باشید همزمان لینک دانلود فایل به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.